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le parti convengono che le trattative per la realizzazione dei.C.R.I.L. Al lavoratore destinato a compiere temporaneamente o saltuariamente mansioni inerenti a categorie superiori alla sua deve essere corrisposta, per il periodo in cui è adibito a tale attività, la retribuzione relativa alla categoria professionale superiore. Il lavoratore che accetta questa modalità di recupero delle ore supplementari e straordinarie ha diritto al riconoscimento di un' ulteriore quantità di ore di permesso retribuito pari al 5 delle ore accumulate come previsto dal comma precedente. Prolungandosi l' assenza ingiustificata per tre giorni consecutivi o ripetendosi per tre volte in un anno nel giorno seguente la festività, il lavoratore pu essere licenziato ai sensi dell' art. 14) Verniciatore formulatore di tinte. 2) L' apprendista superato il diciottesimo anno di età e la metà del periodo di tirocinio, ha la facoltà di chiedere all' azienda la prova di idoneità alla qualifica. 9 - Aumenti periodici di anzianità A partire dal il lavoratore per ogni biennio di anzianità di servizio incontri di sesso a padova limena treviso venez prestato presso la stessa azienda, avrà diritto, indipendentemente da qualsiasi aumento di merito, ad una maggiorazione nella misura del 5 del minimo contrattuale della categoria della classificazione. 56/1987 e della legge. Sono fatti salvi gli accordi esistenti a livello territoriale. 2) Ai lavoratori iscritti alle.

È cos determinata: - 1 a carico del lavoratore - 1 a carico dell' impresa - il 16 del TFR del maturando. Chiarimento a verbale - Le parti concordano che non intendono mutare l' attuale stato di fatto nel senso che un lavoratore con una data qualifica pu, per necessità di lavoro, essere adibito ad altre mansioni nella stessa categoria. 11 - Servizio militare La chiamata di leva, o servizio equipollente, o il richiamo alle armi non risolve il rapporto di lavoro. 31 - Ammonizioni, multe e sospensioni Le ammonizioni, le multe e le sospensioni saranno inflitte al lavoratore che: - abbandoni il posto di lavoro senza giustificato motivo; - non si presenti al lavoro o si presenti in ritardo senza giustificato motivo; - ritardi l' inizio. 4) Entro il termine perentorio del, il lavoratore potrà fare espressa rinuncia alla trattenuta, mediante dichiarazione individuale autografa all' azienda, inviata solo per conoscenza alle. In caso di disaccordo deciderà l' Ispettorato del lavoro competente. Formatore a mano - Animista a mano - i lavoratori che eseguono a bordo di mezzi a conduzione semplice il trasporto di materiale provvedendo alle operazioni di carico e scarico. 13) Installazione insegne luminose. 25, agli apprendisti di età non superiore ai 16 anni verrà concesso per ogni anno di servizio un periodo feriale retribuito di 30 giorni di calendario ed agli apprendisti che abbiano superato il sedicesimo anno di età le ferie saranno adeguate a quelle degli operai. Qualora, inviata la piattaforma, non si dia luogo all' apertura del negoziato nei tempi stabiliti da parte delle Organizzazioni imprenditoriali artigiane, l' eventuale accordo prevederà un riconoscimento salariale proporzionato al periodo di ritardo nell' apertura delle trattative, nel caso si determini un periodo di carenza.


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